康诺利和卡明斯要求对政府的困扰建议消除OPM访谈

2019年7月15日
新闻稿
主席重申扣留证件需求

华盛顿特区。 (2019年7月15日) - 今天,代表。杰拉德即康诺利,对政府运作,以及代表小组委员会的主席。以利亚即卡明斯,对大发体育主席,送 玛格丽特WEICHERT,谁目前担任的人事管理(OPM)办公室,在管理和预算办公室(OMB)办公室管理的副局长同时执行董事,。

主席的信中请求转录的三个高层官员关于王牌政府的建议,以消除OPM和GSA和白宫之间的分裂其目前的职能采访。信中还坚持完全符合委员会 先前请求 对于文件 该机构已扣缴日期。

“我们不断表达了对政府的重组方案严重关切,包括有关我们的联邦工作人员拆除的专业知识和功绩标准的担忧,以及缺乏足够的规划和政府官员进行利益相关者参与,”主席写道。 “该委员会曾多次试图与工作人员OPM得到了政府提供这项提案时进行尽职调查,将展示信息。但OPM未能提供,并至少在一个情况下,创建,甚至将允许该计划的监督基本文件“。

响应政府未能产生所要求的文件,主席的要求2019年7月31日转录具有以下官员的采访:

  • 达斯汀为OMB的管理褐色,副助理主任;
  • 彼得·沃伦,为行政管理和预算局副主任;和
  • 迈克尔·里加斯,OPM的副主任。

 

该委员会此前曾要求相关提案下列文件:

  • 任何政府机构或权威的外部机构所产生的任何法律分析来进行重组,你会从国会需要完成它;
  • 所有当局和OPM的任务以及这些责任将在整个重组进行的列表;
  • OPM的组件如何移动到GSA将改善经营的分析;
  • 所有正在进行和计划中的重组行动的详细时间表;
  • 有关OPM重组风险分析和应急预案;
  • 计划来保护敏感数据,包括个人身份信息,数百万联邦雇员和他们的家庭,由OPM持有的个人可识别健康信息;和
  • 替代方案或方案讨论创造一个更加有效和高效的OPM。

“到今天为止,OPM对委员会的文件要求的反应已经完全不足,也未能提供大部分已被要求提供的资料,”主席写道。 “在委员会前的最后两个出场,人事管理(OPM)的办公室未能证明政府的意图,以消除该机构;提供基本的规划文件,包括实施OPM建议取消需要当局的法律分析;并且向委员会保证,移动OPM的政策功能,以总裁(EOP)的执行办公室将不会扭转100多年的公务员制度改革。在这种情况下,我们希望以最明确的条款,我们反对政府对OPM的意图传达。”

康诺利和卡明斯指出,在该委员会作证时,斯蒂芬·贝利,工作人员的OPM首席承认,OPM目前尚未制定重组计划的法律分析。先生。比利也没有提供一个明确的答案,为什么有关法律机关信息是从一组有限的生产,以委员会的文件中删除。尽管没有获得国会批准进行此次重组中,政府一直状态,它打算继续前进与重组的一部分。

在听证会上,高和作用OPM总监表示对政府用于开发其合并计划的过程中深切关注。目击者说,这项建议目前还不清楚,并没有遵循变革管理的最佳实践。

全信可用 这里.

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