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董事长卡明斯问题上H.R.声明1

2019年1月4日
新闻稿

华盛顿特区。 (2019年1月4日) - 今天,代表。以利亚即卡明斯,对大发体育主席,发表了关于引进席卷立法,民主立法,以恢复我们民主的声明如下:

 

“在过去的两年里,总裁特朗普设定从顶部的基调,他的政府是行为道德和遵守法律是可选的。我们已经看到机构负责人严重滥用比如前环保局局长斯科特·普鲁伊特和前内政部长赖恩·津克。  这就是为什么我们在“为人民”的行为引入。该法案包括了一些改革,将加强对行政部门官员,包括总统问责。  我期待着传递H.R.提出这些改革强1.这是我们的手表,和美国人民都在寻找我们采取行动。”

点击 这里 ,看看下面的一些将要提到的大发体育的问题。

行政部门冲突S的兴趣

  • 禁止从企业到进入政府部门的个人奖励金。
  • 接受来自承包商,他们在离开政府职务后授予的合同为两年任何补偿,禁止联邦政府采购人员。
  • 从使用不当通过试图在他们的前机构影响员工对他们的服务端经过两年的限制他们离开政府职务后自己的立场禁止高级联邦官员。

 

利益冲突,总统

  • 美国国会的意义上说,总统和副总统应进行自己好像他们被利益法律的联邦冲突的约束。
  • 要求总统和副总统之内服用办公室30天内,提交新的财务披露报告。
  • 治疗的总统和副总统一样通过与美国政府的承包,禁止他们的国会议员。

 

白宫道德透明度

  • 强制要求行政部门道德豁免披露给政府的道德和公众的办公室。

 

行政部门的执法伦理

  • 政府重新授权伦理的办公室。
  • 增强了政府道德的执法机制的办公室。

 

从政治筹款冲突

  • 要求提名或任命参议院确认的职位和某些其他高级政府官员透露的贡献的个人,通过征求或代表个人制成。
  • 需要某些类型的礼物给这些人或他们的家庭披露。
  • 需要政府伦理对问题规则的办公室处理,在这些披露的认定利益冲突。

 

过渡团队伦理

  • 要求当选总统,开发了适用于过渡团队成员的道德计划。

 

道德承诺为高级行政部门员工

  • 编纂了奥巴马时代的行政部门道德承诺。

 

获得国会授权的报告

  • 要求由国会授权联邦机构的所有报告可以在搜索和下载的数据库在网上公布。

 

表决

  • 使选举日联邦就业假期,并鼓励私营部门雇主也这样做。

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