亚当斯和卡明斯铅信,要求联邦政府员工多元化监督和政府改革听证会

2018年7月23日
新闻稿

华盛顿特区。- 众议员母校秒。亚当斯,博士(NC-12)和内部监督和政府改革(OGR)委员会高级成员代表。以利亚卡明斯(MD-07)共同领导与国会的25成员请求委员会主席的Gowdy召开听证会,以审查王牌政府的多样性不良记录在联邦劳动力沿信。

全信,可以发现 这里.


“为我们的国家,员工队伍的不断多样化,联邦政府应该在认识到,雇用和留住各种人才的领导者,” 说众议员亚当斯。 “取而代之的是,王牌政府官员纷纷选择不仅淡化多元化和包容的任命和员工,而是要积极地反对我们的劳动力多元化和包容性的单纯的想法。”

 

“在本届政府的雇佣政策,目前的趋势表明,以白人男性高于一切优先的愿望 - 一个可能的促进因素已经动摇我们的国家其核心近期基于仇恨的做法,” 代表。亚当斯继续。 “我将继续带领努力来挑战这个政府的恶劣纪录招聘不同背景的人才,我强烈鼓励主席的Gowdy考虑过谁在历史上的影响,这些政策将会对工薪家庭,有色人种社区,和其他组织由于不加歧视在雇用边缘化“。

“这是困扰看到王牌政府在多样性我国错误的方向移动正变得越来越多样化,” 众议员。卡明斯。 “听证会是必要检查的多样性和包容性政策的总裁特朗普的回滚,我希望董事长的Gowdy理解倒退这些政策可能对所有美国人的潜在负面影响。”

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大会第115